Systemische Organisationsentwicklung

Ganzheitliche Strategien für Ihr Unternehmen.

Mit Agilität und Resilienz zum Unternehmenserfolg!

Steht Ihr Unternehmen vor wichtigen strukturellen oder personellen Veränderungen?

Eine Organisation besteht aus einer Gruppe von Menschen, die im Ideal-Zustand ein gemeinsames Ziel verwirklichen, der im Unternehmenserfolg und -kultur sichtbar werden sollte.

Um dies sicherzustellen, betrachten wir als Systemische Organisationsentwickler ein Unternehmen aus der organisationalen Sicht und entwickeln neue erfolgreiche Strukturen, Change-Prozesse und Leitbilder, die zum Erfolg Ihres Unternehmens führen.

In der gemeinsamen Zusammenarbeit schauen wir auf Ihre Organisation, alle Zusammenhänge, die Passung von Strategie, Struktur, Prozesse und Kultur sowie deren Einfluss auf das Verhalten des einzelnen Mitarbeiters.

Durch unsere systemische Supervision werden verborgene Muster und Ressourcen aufgedeckt, um effektivere Lösungsansätze für komplexe Herausforderungen zu entwickeln.

Was können wir für Ihr Unternehmen tun?

Organisationaler Kontext

KonFAIRenzraum Systemische Beratung Köln Symbol

Systemische Organisationsentwicklung

Mit ganzheitlichem Blick Strategien entwickeln und etablieren

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Systemische Supervision

Mitarbeitenden-Zufriedenheit und -Motivation

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Agile Führung

Führungskräfte weiterentwickeln und Nachwuchs sichern

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Betriebliches Gesundheitsmanagement

Senkung von Fehlzeiten und Fluktuation

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Systemische Prozessentwicklung

Prozesse effektiv gestalten

Personal entwickeln und fördern, Konflikte nachhaltig lösen

Möchten Sie Ihr Potenzial stärken und entwickeln?

In der personalen Betrachtung arbeiten wir mit Ihnen gezielt daran, Ihre Kompetenzen und Fähigkeiten zu entwickeln.

In unserer Systemischen Beratung entwickeln wir mit Ihnen neue Führungskompetenzen und -methoden, die Ihnen ein erfolgreiches Wirken im Unternehmen ermöglichen. Durch mehr Selbstsicherheit sind Sie in der Lage, schwierige Situationen zu meistern und Krisen erfolgreich zu überwinden. Auch neue berufliche Perspektiven lassen sich mit einem Systemischen Coaching gezielt entwickeln.

Haben Sie Konflikte in ihrem Unternehmen die Sie nachhaltig lösen möchten?

Kämpfen Sie in Ihrem Unternehmen oder Ihrer Institution mit Konflikten zwischen Mitarbeiter*innen, Teams, externen Unternehmen, Kund*innen, oder Lieferant*innen?

Wir bieten Ihnen eine Systemische Mediation, die sicherstellt, dass der Kern des Konflikts nachhaltig gelöst wird.

Unsere erfahrenen Mediation-Expert*innen begleiten Sie bei der Bearbeitung und Bewältigung von Konfliktlösungen, die für das gesamte Unternehmen von Nutzen sind. Wir betrachten jeden Konflikt und seine Ursache mit einem systemischen und ganzheitlichen Blick.

Was können wir für Sie tun?

Personaler Kontext

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Systemisches Coaching

Aktivierung individueller Ressourcen und Kompetenzen

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Mediation und Konfliktmanagement

Konflikte im Zusammenhang betrachten und lösen

Systemische Kompetenzberatung nach KODE

Systemische Potenzialanalyse

Nutzen Sie Ihre Individualität als Erfolgspotenzial

Erfahrung und Leidenschaft

Verlassen Sie sich auf unser erfahrenes Team.

Wir unterstützen Sie ganzheitlich in allen Bereichen Ihres Unternehmens und helfen Ihnen Probleme in Ihrer Organisation zu lösen. Wir lokalisieren Hemmnisse und Reibungspunkte in den interpersonalen Verbindungen und Prozessen und finden nachhaltige Ansätze für den dauerhaften Erfolg Ihrer Firma oder Ihrer Organisation. Unser Schwerpunkt ist die Gestaltung eines individuellen Lösungsansatzes und die Erstellung einer auf Sie angepassten Veränderungsarchitektur.

Für eine erfolgreiche Umsetzung der Veränderungen ist der Bezug auf das soziale System grundlegend. Wenn die Veränderungsbereitschaft vorhanden ist, werden Mitarbeitende und Hierarchien die notwendigen Prozesse realisieren. Verlassen Sie sich auf unser erfahrenes Team.

Das Team von KonFAIRenzraum Koeln

Weitere systemische Beratungs-Dienstleistungen:

KonFAIRenzraum Systemische Beratung Köln Symbol

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Für gesunde loyale Mitarbeiter
Ohne gesunde Mitarbeitende lässt sich kein Unternehmen erfolgreich führen. Unser Ansatz des BGM wirkt auf allen betrieblichen Ebenen und dient dem Erfolg Ihres Unternehmens.
MEHR
Handwerker KonFAIRenzraum
Unser FAIRsprechen:

Mehr Freude am Tun

Auf Grundlage der systemischen Organisationsentwicklung ist unsere Vorgehensweise ganzheitlich. Wir nehmen alle Bereiche Ihres Unternehmens in Augenschein. Wir betrachten die gesamte Organisation und den einzelnen Menschen gleichermaßen, da der Erfolg immer auf das Wirken aller Mitarbeitenden zurückzuführen ist. 

Folgende Vorteile bietet unsere Systemische Beratung:

Mit diesen Grundsätzen sichern wir Qualität:

Jeder Mensch ist anders.

Wir bringen Ihre eigenen Stärken durch Business Coachings zum Strahlen. Und zwar nicht nur in der Führungsebene - sondern bei allen.

Wir sind allparteilich.

Für uns sind alle Meinungen valide und alle Menschen gleichermaßen in ihrer Erfahrung "richtig".

Jeder Konflikt birgt Chancen.

Persönliche Konflikte können größere Probleme ans Licht bringen. Werden sie nachhaltig gelöst, verbessert das den Umgang und die Unternehmenskultur.

Nur die Veränderung ist stetig.

Die Welt morgen wird nicht mehr so sein wie heute. Das beste, was Sie machen können, ist sich so flexibel aufzustellen, dass Sie keine Umstellung ins Wanken bringt.

Nur nachhaltige Lösungen sind gute Lösungen.

Denn Sie wollen nicht alle halbe Jahre eine neue Change Maßnahme einleiten.

Motivation ist die Basis für zufriedene Kundschaft.

Wenn die Mitarbeiter:innen Freude an ihrer Arbeit haben, dann wird das auch Ihre Kundschaft merken. Die Ergebnisse werden einfach besser sein.